ТРУДОВОЙ ДОГОВОР

Изменения в Законе о трудовом договоре с 1 августа 2022 года Последнее обновление: 13.07.2022

• В Закон о трудовом договоре перенимается директива Европейского союза о прозрачных и прогнозируемых условиях труда.

• Изменения закона вступают в силу 1 августа 2022 года, но работодателям полезно уже сейчас начать готовиться к этой дате.

• Например, с 1 августа работника в любом случае нужно будет информировать о продолжительности испытательного срока.

По указанной ниже ссылке на страницу Трудовая жизнь (TÖÖELU) Эстонии вы найдете более подробную информацию:

https://www.tooelu.ee/ru/617/izmeneniya-v-zakone-o-trudovom-dogovore-s-1-avgusta-2022-goda